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精
商場培訓學分制方案
恰似你的瘟牛
上傳于 2016-06-01 10:50
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在商場從事人力資源工作多年,最開始覺得培訓工作難以開展,后來借鑒大學里修學分的辦法,出了一個培訓學分制的方案,一舉扭轉了員工不愿參加培訓的情況,在這里跟大家分享我的經驗,也是希望給各位同行一些啟發,大家共同進步,讓這個行業中的培訓工作越來越受重視。
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附件:
王府井培訓學分制管理辦法.doc
(134K) 下載次數:718
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