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聯(lián)商專訪:百安居杭州公司總經(jīng)理康建國先生

來源: 聯(lián)商網(wǎng) 2005-05-23 15:46
  聯(lián)商網(wǎng)記者接受了百安居華東杭州區(qū)域的邀請(qǐng),于5月18日對(duì)百安居杭州地區(qū)總經(jīng)理康建國先生進(jìn)行了采訪。

  在參觀了百安居杭海店之后,我們來到百安居杭州地區(qū)總經(jīng)理的辦公室,剛進(jìn)辦公室,一位身材高大的中年男子熱情地接待了我們,“這位就我們的總經(jīng)理康建國先生”陪我們逛完賣場的翁主管為我們介紹。康總十分的隨和,在招呼我們坐下之后,馬上就跟我們攀談起來,筆者環(huán)顧四周,辦公室不大,陳設(shè)也相當(dāng)簡單,一張兼作寫字臺(tái)之用的電腦桌,加上一個(gè)書柜和一張玻璃圓桌——沒有任何豪華的辦公設(shè)施,看來外資企業(yè)在節(jié)約成本方面的確是值得一贊。正當(dāng)環(huán)顧四周之時(shí),墻上掛的一條紅色“百安居-特力屋”的圍裙吸引了我的視線:“這是我在臺(tái)灣百安居工作時(shí)穿過的圍裙”康總笑著解釋,“我在97年的時(shí)候加入臺(tái)灣百安居,在臺(tái)灣,百安居叫‘百安居 特力屋’,是由特力集團(tuán)和百安居一起投資建設(shè)的,去年2月份我被派到上海,5月又調(diào)到杭州地區(qū)任總經(jīng)理,快滿一年啦。”

  豪爽的臺(tái)灣職業(yè)經(jīng)理人

  我們都很驚訝眼前的這位老總居然是位臺(tái)灣人。“都看不出來吧?”康總問,“是不是我的普通話講得太好了?”,康總開心地笑了。

  在我們的采訪過程中,康建國先生的用詞,語氣完全都是大陸化的,似乎很不像臺(tái)灣綜藝節(jié)目中的臺(tái)灣腔。甚至還對(duì)一些“大鍋飯”等詞語都耳熟能詳。對(duì)我們來說,更容易讓我們相信他是一位來自北方的豪爽漢子。

  百安居在華的“特殊定位”

  在參觀的時(shí)候,我們注意到,所謂的建材超市,賣的很大一部分商品都是屬于軟裝潢,這讓我們不禁懷疑,這樣會(huì)不會(huì)影響‘建材超市’在中國的定位問題。“其實(shí)建材超市在中國還是近幾年才發(fā)展起來的業(yè)態(tài),但是在百安居在英國已經(jīng)有近50年的歷史了,而在海外百安居的定位就是‘居家修繕中心——home improvement’。因?yàn)閲饫习傩召I的都是精裝修的房子,因此國外的百安居主要賣的還是軟裝潢的商品。但是在中國,因?yàn)榇蟛糠稚唐贩拷桓稌r(shí)都還是毛坯,房主需要進(jìn)行全面的裝修,因此百安居根據(jù)市場的不同,出于‘一站式購買服務(wù)’的目的而提出‘建材超市的概念’。”

  大多數(shù)國人都會(huì)以為建材超市是本應(yīng)該就是賣建材為主,軟裝潢就應(yīng)該去家具市場,其實(shí)不然,只是介于中國市場的特殊性,才導(dǎo)致了百安居等外資建材商的變陣。雖然建材部分的商品銷售數(shù)額和交易額都比較大,但是由于要跟傳統(tǒng)市場的競爭的需要,加上稅率的不平等,使得建材超市一方面要保證質(zhì)量,一方面要壓下價(jià)格保持競爭優(yōu)勢(shì),所以建材超市的利潤并不在建材。“真正的利潤還是在軟裝潢類的商品。”康總一語道破了目前建材超市的贏利點(diǎn)。

  “不要以為我們賣軟裝潢的商品搶了家具商的生意,其實(shí)我們賣的東西,也在被別的業(yè)態(tài)所吞食,像國美,蘇寧,賣賣電視、空調(diào)等小家電么也就好了,還跑來賣‘浴霸’,其實(shí)他們也是在搶我們的生意,以至于到最后,我們跟很多業(yè)態(tài)都存在競爭關(guān)系,‘大者能大’橫跨業(yè)態(tài)也是市場將來的一個(gè)趨勢(shì),這是沒有辦法的。”回憶走過的整個(gè)賣場,我們發(fā)現(xiàn),只要是跟家居有關(guān)的,百安居都有銷售。

  強(qiáng)大的百安居 “并不強(qiáng)大的”的價(jià)格優(yōu)勢(shì)

  商家都喜歡宣傳自身的價(jià)格優(yōu)勢(shì),但是很多消費(fèi)者還是發(fā)現(xiàn)建材超市的價(jià)格并不比傳統(tǒng)市場低多少。對(duì)此康總表示,“其實(shí)我們還是很有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的,因?yàn)槲覀兪沁B鎖,強(qiáng)大的采購能力可以將供應(yīng)商的價(jià)格壓到最低。這是傳統(tǒng)市場的小攤販做不到的。”

  在采訪中,康總提到,目前百安居一共有上千家的供應(yīng)商,但隨著百安居的發(fā)展,供應(yīng)商的數(shù)量卻越來越少,“這是因?yàn)槲覀冋谝蠊⿷?yīng)商有全國供應(yīng)的能力,并削減一部分‘單獨(dú)城市供應(yīng)’的供應(yīng)商數(shù)量。目前我們有約50%的商品是全國供應(yīng)的,將來我們希望把單獨(dú)城市供應(yīng)的供應(yīng)商控制在5%-10%左右。”減少供應(yīng)能力不強(qiáng)的供應(yīng)商一方面是為了配合百安居物流的需要,另一方面也是出于對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行篩選的需要,挑選更好的供應(yīng)商來保證更好的商品質(zhì)量。

  “雖然我們很強(qiáng)大,但是傳統(tǒng)市場有些時(shí)候價(jià)格比我們低是因?yàn)椋阂粍t它可以不開發(fā)票。第二是傳統(tǒng)市場建材產(chǎn)品價(jià)格模糊,會(huì)根據(jù)消費(fèi)者自身的知識(shí)和精明程度浮動(dòng)價(jià)格。但是,對(duì)于大部分對(duì)家裝材料不精通的消費(fèi)者,很有可能會(huì)吃虧。同時(shí),建材消費(fèi)是具有長期的效應(yīng)。很多產(chǎn)品的質(zhì)量問題可能等到一年或者幾年后才發(fā)現(xiàn)。而建材市場攤位變動(dòng)較頻繁,發(fā)生問題后顧客很難找到承擔(dān)責(zé)任的攤主。而我們百安居的商品質(zhì)量有保證,差價(jià)200%返還,送貨上門,30天無條件退貨等等,綜合以上來說,我們還是比較有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的,而且這種明碼標(biāo)價(jià)的做法,將會(huì)讓消費(fèi)者樂此不疲。”

  賣場中的一枝獨(dú)秀 自有品牌

  就目前來說,零售商自有品牌的發(fā)展可謂“如火如荼”,凡是有連鎖規(guī)模的零售商都在極力發(fā)展自有品牌業(yè)務(wù)。這其中當(dāng)然包括百安居。在我們參觀賣場的過程中,發(fā)現(xiàn)的自有品牌數(shù)量不在少數(shù),而且陳列面積都比較大,很有氣勢(shì)。

  在我們提到自有品牌的時(shí)候,作為一個(gè)零售商不是秘密的秘密,康總卻是毫不遮掩,侃侃而談,“自有品牌的發(fā)展并不容易,我們的策略是‘不同品類,不同策略’。我們把低價(jià)經(jīng)濟(jì)的自有品牌進(jìn)行統(tǒng)一命名為‘超惠’;把油漆、布藝等軟裝、中高檔的自有品牌統(tǒng)一命名為‘百麗彩’。在我們杭州的賣場中,自有品牌的銷售比例大約是5%,好的時(shí)候7%-10%,國外的比例約在15%。”

  為顧客提供專業(yè)服務(wù) 今年杭海店有望突破贏虧平衡點(diǎn)

  “百安居分店大多都是單層店,少數(shù)為雙層店,主要分布在一線城市。雖然相差一層,但是在商品結(jié)構(gòu)不會(huì)差太多,主要是增加一些商品種類。目前百安居在中國都是采用租賃的方式開店,這么做是為了更好、更專業(yè)地為顧客服務(wù)。”“百安居不會(huì)涉及建材零售以外的業(yè)務(wù)。我們會(huì)把購買房地產(chǎn)的投資花到采購上,服務(wù)上。”康總?cè)缡钦f。 百安居之前在中國的分店,都是采用合資的方式,中房負(fù)責(zé)投資物業(yè),百安居租賃之后進(jìn)行經(jīng)營,基本采用國際慣例,采用自營的方式來體現(xiàn)自身的競爭優(yōu)勢(shì)。在物流方面,百安居也和專業(yè)物流公司簽訂協(xié)議,采用外包的方式。作為供應(yīng)商只需要將商品運(yùn)送至物流中心即可,再由物流中心實(shí)現(xiàn)專業(yè)快速的配送。的確,這樣的百安居,才能真正安心地做好零售服務(wù)。

  由于各方面的投資都十分巨大,一般建材超市都需要3-5年才能真正實(shí)現(xiàn)贏利,據(jù)康總介紹,到目前為止杭州的杭海店尚未實(shí)現(xiàn)贏利。“但是今年的五•一黃金周七天的時(shí)間里,我們實(shí)現(xiàn)了1000萬的銷售,根據(jù)這樣的銷售勢(shì)頭,今年應(yīng)該就可以實(shí)現(xiàn)贏利。”康總興奮的表情中略過一絲得意。

  今后業(yè)務(wù)重點(diǎn)是團(tuán)購 但個(gè)體零售仍占主導(dǎo)

  在賣場逛時(shí),筆者特意留心了百安居的團(tuán)購?fù)ǖ篮褪浙y區(qū),不過發(fā)現(xiàn)顧客并不多,也沒見到選購或者結(jié)帳的“團(tuán)購顧客”。

  “目前百安巨的團(tuán)購業(yè)務(wù)怎么樣?”我們開門見山地問。

  “目前來說,占我們銷售額主導(dǎo)的還是個(gè)人的零售業(yè)務(wù)。團(tuán)購目前只占15%-20%,主要的客戶是裝潢公司、開發(fā)商和機(jī)關(guān)團(tuán)體,但可能門店所在城市不同會(huì)有差異,像杭州作為一個(gè)旅游城市,酒店也是我們的重要團(tuán)購客戶。另外一些小區(qū)的物業(yè)也會(huì)聯(lián)合一些住戶來參加團(tuán)購。”

  “但是將來團(tuán)購業(yè)務(wù)會(huì)成為百安居的工作重點(diǎn)”康總特意強(qiáng)調(diào)了一句。

  從各大媒體的報(bào)道中我們也早有獲悉,百安居將大力發(fā)展團(tuán)購業(yè)務(wù),但是似乎目前個(gè)人的零售業(yè)務(wù)仍然是非常重要的一塊蛋糕。

  “總體上來說,我們非常看重建材商品的消費(fèi),不管是個(gè)人消費(fèi)還是團(tuán)購,我們都會(huì)十分重視。”

  市場競爭激烈 并購歐倍德并沒有解決最大競爭對(duì)手

  2005年的4月底,建材超市業(yè)上演了一出并購大戲,百安居宣布收購歐倍德在華業(yè)務(wù)。該并購的產(chǎn)生,讓人既意外又在情理之中。百安居跟歐倍德幾乎都在同一時(shí)間進(jìn)入中國,而且在開始的幾年中,發(fā)展速度不相伯仲,但是由于歐倍德集團(tuán)整體戰(zhàn)略的調(diào)整,中國地區(qū)的業(yè)務(wù)大受影響,管理層的動(dòng)蕩和海爾的撤資更使歐倍德“雪上加霜”,為了緩解集團(tuán)的資金壓力,歐倍德決定放棄中國這塊不甚熟悉的市場。

  之前傳言美國家得寶也有收購意想,但在價(jià)格上談不攏,此時(shí)的百安居下狠注力搏家得寶。康總解釋說:“一方面是繼續(xù)保持在建材超市行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),一方面也是為了從傳統(tǒng)市場手中搶奪更多的市場。其實(shí)由于中國市場的容量太大,基本上不存在建材超市之間的直接競爭,我們只占了一小塊蛋糕,現(xiàn)在我們要把蛋糕繼續(xù)做大,所以即使收購了歐倍德,我們并沒有解決最大的競爭對(duì)手。我們將在年底對(duì)杭州的歐倍德進(jìn)行翻牌,到時(shí)候B&Q的商標(biāo)將會(huì)替換掉‘OBI’的海貍鼠了。”(笑)

  將“本土化”進(jìn)行到底 “中學(xué)為體 西學(xué)為用”

  “中國的百安居,沒有一個(gè)店長是外國人,甚至整個(gè)中國百安居都沒幾個(gè)外國人,可以說我們是‘本土化’最為徹底的外資企業(yè)之一。以前堅(jiān)持‘本土化’,以后一樣堅(jiān)持‘本土化’,我們可以套用孫中山先生的一句老話‘中學(xué)為體 西學(xué)為用’,我們利用國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理技術(shù),根據(jù)中國的國情,讓中國人來管理企業(yè)。”

  其實(shí)隨著外資企業(yè)的進(jìn)入,對(duì)中國零售業(yè)的推動(dòng)進(jìn)步是很明顯的。“戰(zhàn)后日本企業(yè)向美國企業(yè)學(xué)習(xí),后來韓國、臺(tái)灣、香港的企業(yè)又向日本企業(yè)學(xué)習(xí),現(xiàn)在中國的零售業(yè)在開放之后,有機(jī)會(huì)向全世界的優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)。這是一個(gè)很好的機(jī)遇。”身歷臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)騰飛的康總不無感慨地說,“外資在威脅國內(nèi)企業(yè)生存的同時(shí),也在逼迫國內(nèi)企業(yè)的不斷地自我成長,‘適者生存,不適者淘汰’對(duì)中國的企業(yè)是很有幫助的。”

  的確,外資企業(yè)之所以能在國內(nèi)叱詫風(fēng)云,主要應(yīng)該歸結(jié)于它的管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化。康總向我們介紹了百安居的五條原則:1. 求實(shí)務(wù)效 (DOWN TO EARTH):從顧客利益出發(fā),堅(jiān)持樸實(shí)、一致和節(jié)約的經(jīng)營方式,讓利于顧客。保持友好和舒心的工作環(huán)境。2.勇挑重?fù)?dān) (CAN DO):領(lǐng)先于對(duì)手,勇于承擔(dān)責(zé)任,著眼于解決問題。對(duì)我們的員工、商品和成就充滿自豪。3.相互尊重 (RESPECT FOR PEOPLE):制定清晰的目標(biāo),相信員工,鼓勵(lì)員工做出決策。獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn),承認(rèn)潛力,以身作則。4.顧客至上 (CUSTOMER DRIVEN):滿足和超出顧客的期望,預(yù)計(jì)、傾聽和回應(yīng)顧客的需要。發(fā)生疑問時(shí)站在顧客的立場處理問題。5.積極進(jìn)取 (STRIVING TO BE BETTER):學(xué)習(xí)先進(jìn),分享經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),在良好計(jì)劃的基礎(chǔ)上勇于冒險(xiǎn)。

  上述的五條標(biāo)語拼成一所小房子圖形,到處張貼在辦公區(qū)的墻上,不斷激勵(lì)和影響著員工。筆者思考,通過這些細(xì)節(jié)可以反映一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌,也許比很多國內(nèi)企業(yè)辦公區(qū)內(nèi)懸掛的風(fēng)景名畫有用多吧。

  時(shí)間過得很快,原本安排一個(gè)小時(shí)的采訪不知不覺過了兩個(gè)小時(shí),最后康總還向我們贈(zèng)送了特別優(yōu)惠券——他的名片,并稱,持他的名片可以獲得特別的優(yōu)惠。看來人家連采訪的時(shí)候也不忘拉一把潛在的客戶!

  (聯(lián)商網(wǎng) 杜家祥文)
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