聯商快訊：7月12日晚間消息，今日，蘇寧易購董事會改選，張近東宣布辭任蘇寧易購董事長。在擔任蘇寧易購名譽董事長之后，張近東向員工發送了一封公開信。

在信中，張近東表示，零售是一場沒有終點的馬拉松，未來很遠。如今一批又一批的年輕干部成長、成熟，已經成為企業的中流砥柱，所以今天選擇更進一步的放手支持，主動向董事會申請辭去易購董事長職務， 只擔任名譽董事長。

張近東稱，前路浩浩蕩蕩，萬事盡可期待。面向未來，蘇寧易購應闊步前行、目光堅毅。要持續堅定發展的信心，當前所做的每一次調整與改變，都是為了讓蘇寧易購發展得更好，接下來，要堅定地推進智慧零售的落地深化，不斷地將蘇寧易購發揚光大。

以下為員工信全文：

堅定信心 奮力前行

——致全體員工的公開信

蘇寧易購各位同仁：

回想創業歷程，30多年前，我從南京寧海路一家200平米的小店開始了創業之路，生逢改革開放的偉大時代，隨著一批批志趣相投、有為擔當的年輕人加入，蘇寧從南京到全國，從線下到線上，從小門店到世 界500強，個人創業的蘇寧，成長為了員工團隊創業、行業協同創業的社會企業。回看創業路，蘇寧的發展，得益于時代，更得益于一代又一 代蘇寧人的風雨同舟、不斷革新。

零售是一場沒有終點的馬拉松，未來很遠。過去十年里，我一直在考慮這一問題，我認為這離不開持續領先的經營模式，更加現代化的治理機制，以及一批又一批年輕人才的持續涌現，事實上，蘇寧也一直在向著這一目標邁進。面對行業的劇烈變化，我們率先打造了行業領先的智慧零售模式；面對現代化的企業治理機制，隨著近期戰略引資工作的完成，蘇寧易購的治理結構變得更加的開放和多元；面對年輕人才的培養，在集團 25 周年時，我們提出要大膽任用85后、90后為代表的年輕干部，在集團30周年時，我們提出要邁向“全員創業”的新階段，如今一批 又一批的年輕干部成長、成熟，已經成為企業的中流砥柱，所以今天我選擇了更進一步的放手支持，主動向董事會申請辭去易購董事長職務， 只擔任名譽董事長。

前路浩浩蕩蕩，萬事盡可期待。經過30多年的積淀，蘇寧易購已猶如一條奔騰不息的河流，滾滾向前。面向未來，蘇寧易購應闊步前行、目光堅毅。要持續堅定發展的信心，當前所做的每一次調整與改變， 都是為了讓蘇寧易購發展得更好，接下來，要堅定地推進智慧零售的落地深化，不斷地將蘇寧易購發揚光大；要持續推動更多精兵良將的涌現， 團隊是蘇寧最大的財富，長江后浪推前浪，蘇寧要走得更遠，必須要有更多的后浪涌現，去走上前線，去發光，去照亮前路，要大膽地吸收引 進更多的外部優秀人才，取長補短、兼容并包；要用更加開放的心態去擁抱未來，蘇寧本來就身處高度開放的行業，是一家高度社會化的企業 ，連接著十萬多家合作伙伴，服務著千家萬戶，未來要推動蘇寧易購從開放走向更加開放，持續強化社會化企業的發展定位，持續打造更開放的治理架構，積極支持新管理團隊各項工作的開展。

各位蘇寧易購同仁，大家永遠是相親相愛的一家人，在追逐夢想的道路上，我們永遠同行。未來的日子里，作為蘇寧易購的名譽董事長，我將繼續與大家并肩作戰，我相信，隨著更多的產業資本、行業智庫的進駐，蘇寧易購一定會乘風破浪、揚帆遠航。

心之所向，行則必至，蘇寧易購，加油！

張近東

二〇二一年七月十二日