步步高百貨調(diào)改再增一店,調(diào)薪、穩(wěn)鋪等工作有新進展
5月14日,東來哥來到湘潭九華新天地,走訪了即將啟動調(diào)改的步步高超市以及整體商業(yè)項目。胖東來百貨調(diào)改團隊也同時到達(dá),對步步高九華新天地項目進行整體調(diào)研,針對現(xiàn)階段問題商討調(diào)改方案。
圖/東來哥、袁雪芳(中)和步步高相關(guān)負(fù)責(zé)人一起走訪調(diào)研
據(jù)步步高百貨調(diào)改總指揮、胖東來百貨總經(jīng)理袁雪芳介紹,目前胖東來團隊已經(jīng)進駐該項目,調(diào)改工作已經(jīng)同步展開。據(jù)悉,這是繼步步高長沙梅溪新天地和星城天地之后,胖東來啟動調(diào)改的第三座步步高商業(yè)體。
資料顯示,步步高九華新天地位于湘潭市雨湖區(qū)九華經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蓮城大道與北二環(huán)交匯處東南角,擁有20萬方的購物中心和5萬方主題街區(qū),于2022年1月1日正式開業(yè)。項目集合下沉廣場、水景廣場、空中舞臺、網(wǎng)紅樓梯等特色設(shè)施,并在開業(yè)之初引進了36家湘潭首店品牌,其中有多家省地級市城市首進品牌,是步步高3.0升級版超級商業(yè)綜合體。
目前,步步高百貨事業(yè)部共有36座項目(百貨和購物中心),其中湖南27座、廣西5座、江西3座、四川1座。根據(jù)調(diào)改計劃,胖東來團隊主導(dǎo)幫扶調(diào)改步步高梅溪新天地、星城天地和湘潭九華新天地三座商業(yè)體,其余項目將在總結(jié)先行調(diào)改門店的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,在胖東來團隊指導(dǎo)下,由步步高團隊逐步進行。
針對本次步步高商業(yè)體的調(diào)改,袁雪芳表示,改變思維,培養(yǎng)健康幸福的團隊,建設(shè)科學(xué)專業(yè)的運營體系,優(yōu)化商品質(zhì)量功能,實現(xiàn)健康美好的運營狀態(tài)。未來,調(diào)改組也將梳理出一套有著清晰、合理體制政策的《商戶指導(dǎo)手冊》,助力百貨行業(yè)的健康發(fā)展。這也是本次調(diào)改的意義升華,站在行業(yè)層面啟發(fā)中國零售行業(yè)覺醒,量力而行地引導(dǎo)商業(yè)健康發(fā)展,走向美好。
圖/百貨團隊
據(jù)了解,步步高梅溪新天地和星城天地已經(jīng)完成部分階段性調(diào)改工作。
薪資方面,梅溪新天地員工基本工資已經(jīng)完成第一階段調(diào)改,漲幅約40%。星城天地和九華新天地的薪資計劃也已經(jīng)制定,將對員工工資分階段進行提升。袁雪芳強調(diào),調(diào)改工作首重薪資政策調(diào)整,包括優(yōu)化整體薪資結(jié)構(gòu),提升員工薪酬尤其是基層員工。薪資調(diào)整要堅持尊重、公平、合理和激勵等原則。
美陳和便民設(shè)施方面,梅溪新天地和星城天地兩座項目的衛(wèi)生間軟性服務(wù)提升已完成打版復(fù)刻,便民休閑椅、花植、飲水機、直飲水、體脂秤等便民服務(wù)設(shè)施將逐步到位,停車場標(biāo)識優(yōu)化升級相關(guān)計劃已經(jīng)制定。
圖/調(diào)改中的步步高長沙梅溪湖新天地衛(wèi)生家增加的便民物品
品牌商戶方面,調(diào)改組制定了穩(wěn)鋪計劃,包括減免租金、設(shè)置專項資金等等,空鋪方面已制定相關(guān)引進計劃。袁雪芳認(rèn)為,管理方需要轉(zhuǎn)變觀念、制定合理政策,將他方利益前置,先讓品牌生存好。項目完善品牌規(guī)劃和品類組合,一方面商戶進駐前要建立審核標(biāo)準(zhǔn),同時要對每一個合作商戶負(fù)責(zé)。
日前,正在接受胖東來調(diào)改的步步高百貨發(fā)布了針對供應(yīng)商合作伙伴的致歉信。此前確定調(diào)整的第一批門店為步步高梅溪湖新天地和步步高星城天地兩個項目,將為合作伙伴從貨款結(jié)算、經(jīng)營服務(wù)、物業(yè)環(huán)境、顧客服務(wù)等方面做調(diào)整。正如東來哥所言,只要我們堅持真誠,相信結(jié)果一定越來越好。
圖/步步高百貨發(fā)布的致歉信
不過相比同樣正在調(diào)改中的超市,百貨的調(diào)改可能見效要慢,新品牌的引進以及品牌商戶的汰換都需要比較長的周期。正如東來哥所言:“百貨可能要比超市改變要慢,希望大家有心理準(zhǔn)備,不要期望太快,也不要背包袱,輕松去做,只要我們堅持真誠,相信結(jié)果一定越來越好。”
讓員工更幸福,讓顧客更幸福,本次調(diào)改的“利他”精神在超市調(diào)改首店已然重拾消費者信任以及迎來銷售業(yè)績的正向反饋。這也為步步高百貨的調(diào)改注入更多正向價值,也為團隊提供了更多信心。
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