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靈活用工平臺「小活兒」接入DeepSeek

來源: 聯(lián)商網(wǎng) CC 2025-02-12 17:29

在商超/餐飲/酒店/物流等用工高峰期,訂單激增時如何快速匹配到靠譜員工?當(dāng)年輕人想利用碎片時間賺取外快時,怎樣才能找到合規(guī)可信的兼職?

這個困擾泛零售行業(yè)多年的難題,如今有了更智慧的答案——國內(nèi)領(lǐng)先的靈活用工平臺「小活兒」接入AI大模型DeepSeek,通過AI大模型技術(shù)重構(gòu)人崗匹配邏輯,為2W+商戶與百萬求職者搭建起智能化的用工橋梁。

小活兒平臺作為靈活用工領(lǐng)域接入DeepSeek的先行軍,率先實踐,勇當(dāng) “排頭兵”,這是繼靈智百靈鳥AI大模型發(fā)布后,在人工智能領(lǐng)域又一次極具開創(chuàng)性的創(chuàng)新實踐。

不僅當(dāng)下為用工市場帶來全新活力,未來還將持續(xù)迭代,不斷探索更多可能,并且天虹旗下更多產(chǎn)品也將陸續(xù)接入DeepSeek,攜手共創(chuàng)智能商業(yè)新生態(tài)。

智能招聘:從“大海撈針”到“精準(zhǔn)匹配”

傳統(tǒng)勞動密集型實體零工招聘常面臨信息錯配難題,企業(yè)發(fā)布需求后被動等待,求職者反復(fù)篩選崗位耗時耗力。接入DeepSeek后,小活兒平臺可實現(xiàn):  

AI智能解析+:自動拆解崗位需求,秒級生成技能圖譜;

動態(tài)人崗畫像+:基于求職者歷史表現(xiàn)、地理位置、空閑時段等多維度建模;  

雙向精準(zhǔn)推薦+:企業(yè)收簡歷響應(yīng)速度提升,求職者崗位匹配度加速提升;

零工管理:從“手工臺賬”到“數(shù)智管家”

通過DeepSeek的時序預(yù)測能力,平臺為商超/餐飲/酒店/物流等企業(yè)打造了全流程數(shù)字化管理工具:  

用工風(fēng)險預(yù)警+:AI自動識別合同漏洞、工時異常;

服務(wù)質(zhì)量追蹤+:實時反饋員工考勤、客戶評價數(shù)據(jù);

人才信用體系+:構(gòu)建零工人員技能認(rèn)證庫,優(yōu)質(zhì)員工優(yōu)先推薦;  

智能排班:從“經(jīng)驗主義”到“數(shù)據(jù)決策”

在小活兒智能排班原有排班模型預(yù)測基礎(chǔ)上,結(jié)合DeepSeek的運籌優(yōu)化算法與強大算力,讓小活兒預(yù)測能力更加精準(zhǔn)高效:  

預(yù)測門店排班:基于天氣、節(jié)假日、歷史銷售數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整人力;

突發(fā)需求響應(yīng):1小時內(nèi)完成臨時用工需求發(fā)布-匹配-到崗全流程;

成本可視化:實時顯示人力成本占比,智能推薦降本方案; 

對于C端用戶,小活兒×DeepSeek組合拳帶來更安心的就業(yè)體驗:  
AI聊天助手:幫助求職者快速解答小活兒平臺任何使用問題;
AI數(shù)據(jù)助手:根據(jù)求職者技能標(biāo)簽推薦「更懂你」的崗位;
AI模擬面試:在線模擬面試,提前調(diào)整,完美應(yīng)對;
....

▲小活兒DeepSeeK產(chǎn)品頁面

2月13日00:00小活兒APP將上線部分能力,歡迎大家體驗!


小活兒小程序

想象一下,某連鎖超市在年貨節(jié)前突然需要50名促銷員,店長不再需要焦頭爛額地打電話找中介——小活兒背靠天虹多年實體零售經(jīng)驗開發(fā)的智能系統(tǒng),能像“用工導(dǎo)航”一樣,從全國百萬萬求職者中秒級篩選出附近有快消品經(jīng)驗、周末有空閑時段的人;而對于想賺生活費的大學(xué)生,平臺不僅會推薦離家最近的奶茶店兼職,還會擁有專業(yè)的技能培訓(xùn)機會,提升社會實踐經(jīng)驗。

這種“既懂行業(yè)痛點、又有技術(shù)溫度”的能力,正是小活兒與DeepSeek聯(lián)手帶來的獨特價值:它不僅是企業(yè)省下用工成本的“數(shù)字管家”,也是普通人用一部手機就能找到靠譜零活的“就業(yè)服務(wù)站”,更是有天虹實體背書的成熟平臺。

基于小活兒成熟平臺方案,去年12月,深圳市南山區(qū)“探索零工服務(wù)新方向,服務(wù)零工就業(yè)新模式”會議暨“連鎖商業(yè)零工驛站”揭牌儀式在天虹總部大廈成功舉辦,天虹數(shù)科(靈智數(shù)科母公司)有幸首個掛牌。零工驛站的成立,標(biāo)志著天虹小活兒在持續(xù)深化就業(yè)服務(wù)方面達(dá)到的一個新的里程碑。從商業(yè)賦能走向推動靈活就業(yè)健康發(fā)展。

結(jié)語

當(dāng)零工經(jīng)濟插上AI翅膀,小活兒平臺正在重新定義靈活用工的價值——對企業(yè)是降本增效的智能管家;對個人是隨身攜帶的數(shù)字化就業(yè)服務(wù)站;對行業(yè),則是推動傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向「智能人力」轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)設(shè)施。

未來,伴隨著更多零售企業(yè)加入到小活兒智能化用工管理升級的行列,小活兒將持續(xù)深化與人工智能領(lǐng)域企業(yè)(如deepseek、豆包、kimi等)的合作,共同探索零售業(yè)行業(yè)的人效提升空間和解決方案。相信通過智能化和大數(shù)據(jù)技術(shù)的加持,一定可以進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置和管理決策,提高企業(yè)人效,為行業(yè)美好而賦能。

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