倆男保安在查包。劉軍 攝

　　店方稱此舉旨在防盜 并與員工有約在先 專家認(rèn)為涉嫌違法

　　作為入職前提之一，屈臣氏的員工必須簽署和履行“防盜協(xié)議”。前天，記者在屈臣氏員工向本報(bào)投訴此事后，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)了“防盜協(xié)議”的實(shí)操過程———員工下班前要被保安查包后才能離開，上班期間出入廁所要向保安出示隨身物品。

　　前天下午3點(diǎn)半，屈臣氏東方廣場(chǎng)店早班(上午8點(diǎn)至下午3點(diǎn)半)員工下班的時(shí)間。

　　記者看到，四五名下班員工經(jīng)過店門時(shí)都主動(dòng)打開包，讓保安逐一翻看包內(nèi)物品。保安點(diǎn)頭后，他們方才離開。而在店內(nèi)，上班的員工出入廁所時(shí)，都主動(dòng)向保安出示隨身物品，有的還被檢查了衣服口袋。

　　該店員工小紅(化名)說，她入職已經(jīng)幾個(gè)月了，但仍不習(xí)慣被保安查包的規(guī)定，尤其連上廁所都要被檢查。“女性用品也要給男保安檢查，太尷尬了。”小紅說，入職時(shí)她簽過一份關(guān)于防盜的協(xié)議，所以她必須按協(xié)議配合保安的檢查。

　　另一名員工小蘭(化名)稱，她以前在其他屈臣氏分店干過，也有這樣的規(guī)定，“一開始很不習(xí)慣，后來看大家都這樣也就只能接受了，但這樣侵犯了隱私”。

　　負(fù)責(zé)查包的保安說自己是按店內(nèi)規(guī)定辦事。該店店長(zhǎng)亦承認(rèn)員工入職培訓(xùn)時(shí)都簽過相關(guān)協(xié)議，員工配合保安檢查是自愿的，其他屈臣氏分店也是這樣規(guī)定的。記者就此事致電北京的屈臣氏公司，人力資源部工作人員證實(shí)了上述說法。

　　屈臣氏集團(tuán)是全球第三大保健及美容產(chǎn)品零售集團(tuán)。中國(guó)屈臣氏擁有200多家分店及5000多名員工，是中國(guó)目前規(guī)模最大的保健及美容產(chǎn)品零售連鎖商店。

　　“屈臣氏的行為已經(jīng)侵犯了員工隱私權(quán)。”國(guó)家行政學(xué)院法學(xué)部副主任楊小軍教授說，員工包和口袋內(nèi)的物品屬于私人物品，只有國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)才能檢查，其他任何單位未經(jīng)法律授權(quán)都無權(quán)檢查。按照《刑法》規(guī)定：非法搜查他人身體、住宅，或者非法侵入他人住宅的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

　　楊小軍認(rèn)為，屈臣氏與員工簽的協(xié)議無效。因?yàn)楹灱s時(shí)，雙方地位不對(duì)等，這種情況下簽署的協(xié)議并不能反映員工的真實(shí)愿望。

　　（京華時(shí)報(bào)）