紅星美凱龍創始人車建興辭任總經理,今年高層變動不斷
出品/雷達財經鴻途
撰文/姚柏臣
7月18日晚,家居零售巨頭美凱龍發布的一則公告引發行業關注:因個人原因,公司創始人車建興辭去總經理職務,但其仍擔任執行董事等職。
隨著車建興的辭任,公司的總經理一職轉而交由現任執行董事、副總經理的施姚峰接任,同時公司擬提名增補徐國峰為非執行董事。縱觀2025年,美凱龍年內多次對高管、董事進行人事調整。
值得一提的是,此次車建興辭任總經理一事,距其5月被云南省監察委員會立案調查僅兩月有余。
事實上,在頻繁進行人事調整的背后,美凱龍近來的業績狀況并不是十分樂觀。當下業績面臨挑戰的美凱龍,未來能否通過業務優化成功擺脫頹勢,備受市場關注。
創始人辭任總經理,年內高層頻繁調整
7月18日晚,美凱龍發布公告稱,董事會于近日收到執行董事、總經理車建興的辭任報告。公告顯示,車建興因個人原因向公司董事會申請辭去總經理職務,但辭任后其仍在公司擔任執行董事、董事會戰略與投資委員會及提名委員會委員職務。
雷達財經注意到,與車建興同步辭任的還有李建宏,他因個人原因向公司董事會申請辭去非執行董事職務及董事會戰略與投資委員會職務。
根據公司實際經營需要,公司執行董事、副總經理施姚峰成為車建興的繼任者,其將接棒總經理一職,任期截至公司第五屆董事會屆滿之日止。
此外,公司擬提名增補徐國峰擔任公司第五屆董事會非執行董事,并在其當選為公司非執行董事后,擔任戰略與投資委員會委員職務,任期截至公司第五屆董事會任期屆滿之日止。
對于此次人事調整,美凱龍在公告中強調,車建興、李建宏已按照公司相關規定做好交接工作,其離任不會對公司日常經營產生不利影響。車建興可簽署董事授權文件等材料,其董事履職情況不會對公司董事會運作造成影響。
作為接棒車建興的新任總經理,施姚峰隨之被推到公眾的聚光燈下。公告顯示,施姚峰于2023年8月加入美凱龍,擔任執行董事及副總經理。
在此之前,施姚峰曾在寧波博洋紡織有限公司長沙辦事處、杭州金光紙業有限公司、廈門建發漿紙集團有限公司等公司任職,擁有豐富的管理經驗。
而此次擬提名增補為美凱龍非執行董事的徐國峰,還有一個特殊的身份,即他是公司創始人車建興的妹夫。
據了解,徐國峰在公司有著深厚的任職經歷,其歷任常州市紅星家具總廠廠長、紅星家具集團副總裁、美凱龍執行董事、副總經理、非執行董事;2021年2月至今,徐國峰還身兼紅星美凱龍控股集團有限公司執行總裁一職。
值得注意的是,在此次辭任總經理之前,車建興還曾身陷其他風波。今年5月,公司發布公告,宣布了車建興被云南省監察委員會立案調查并實施留置措施的消息。為保證公司日常經營工作順利進行,董事長李玉鵬在此期間代行總經理全部職責。
雷達財經梳理發現,近年來,美凱龍管理層變動頗為頻繁。同花順iFind數據顯示,僅2025年,紅星美凱龍就發布了6則與高管、董事變動相關的公告。
公告顯示,今年1月,非執行董事王文懷因相關工作安排原因,向公司提出辭去董事職務,并同時辭去戰略與投資委員會職務。同日,公司通過公告宣布,公司副總經理蔣小忠離職,其離職后將不再擔任公司任何職務。
時間轉眼來到3月,鄭永達提出辭職,其申請辭去董事長職務,繼續兼任公司董事。取而代之的是,由非執行董事調任為執行董事的李玉鵬,成功接過董事長的接力棒,并擔任董事會戰略與投資委員會主席一職。
兩個月后,鄭永達又申請辭去公司第五屆董事會非執行董事及董事會戰略與投資委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會委員職務。
6月,公司擬提名增補葉衍榴擔任公司第五屆董事會非執行董事。
美凱龍近年業績承壓,傳統核心業務持續萎縮
作為紅星美凱龍的創始人,車建興的發家史充滿傳奇色彩。1986年,年僅20歲的他憑借借來的600元啟動資金創辦家居作坊,這便是紅星美凱龍的雛形。
此后,車建興逐步將創業方向從家具生產轉向家具銷售,并走上了連鎖化經營的道路。2012年,公司成為行業內首個運營規模突破100家家居裝飾及家具商場的企業。
在車建興的帶領下,2015年、2018年,紅星美凱龍先后在港交所、上交所上市,借此成為中國家居零售行業首家A+H股上市公司。
不過,美凱龍近年來正面臨業績持續承壓的窘境。
據美凱龍發布的財報數據顯示,2023年,公司實現營收115.15億元,同比下滑18.55%,而這已是公司自2022年起連續第二年出現營收下滑的情況。
同期,公司的歸母凈利潤從上年的盈利5.59億元轉為虧損22.16億元,而這是公司自2015年登陸港股以來首次出現年度虧損的情況。
到了2024年,公司業績下滑的態勢再度加劇,全年營收降至78.21億元,同比大跌32.08%,歸母凈利潤虧損則進一步擴大至29.83億元。
從營收結構來看,美凱龍的傳統核心業務持續萎縮。2024年,公司的自營及租賃收入為53.6億元,同比下降21%;委托經營管理收入為14.6億元,同比下降28.1%;建筑裝飾服務收入和其他收入較2023年也出現不同程度的下降。
在公司年報中,美凱龍將其營收下滑歸因于相關產業發展波動,導致商場出租率和租金階段性下滑,加上公司為支持商戶增加了穩商留商優惠,以及其他業務板塊項目數量減少、進度放緩等等。多重因素作用下,使得美凱龍陷入業績持續承壓的漩渦。
進入2025年,美凱龍的業績仍未得到明顯的好轉。第一季度,公司斬獲營收16.15億元,同比下降23.49%;同期,公司仍處于虧損狀態,錄得歸母凈利潤虧損5.13億元,業績持續承壓。
事實上,面對低迷的業績狀況,美凱龍也在積極尋求轉型。比如,公司努力實現線上線下全平臺營銷升級,助推戰略轉型商場經營,涉足新能源汽車展示銷售,推進M+高端設計中心建設等。但由于新業務尚處起步階段,短期內難以彌補主業缺口,公司仍面臨著不小的增長困境。
有分析認為,對于美凱龍而言,頻繁的人事調整既是挑戰,也是轉機。一方面,人事頻繁更迭可能造成公司短期戰略連貫性的波動,并對內部組織氛圍形成沖擊,員工易對企業戰略穩定性產生疑慮,這種不確定性會進一步波及團隊凝聚力的維系與工作積極性的發揮。
另一方面,新管理力量的注入,也有可能為公司帶來全新的管理理念與運營思路。對于正處轉型關鍵期的美凱龍而言,或將成為打破傳統發展路徑依賴、激活增長動能的重要突破口。
有關美凱龍的后續發展,雷達財經將持續關注。
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